Год выпуска: 2009
Издательство: Налоговый вестник
Серия: Бухгалтерский учет в целях налогообложения
ISBN: 978-5-93094-267-5
Язык: Русский
Формат: DOC
Качество: eBook (изначально компьютерное)
Количество страниц: 124
В настоящем издании с практической точки зрения рассмотрен процесс ликвидации и реорганизации юридических лиц различных организационно-правовых форм. Подробно изложены юридические аспекты ликвидации (реорганизации) и, что весьма важно, дано полное описание порядка ведения бухгалтерского и налогового учета завершающего этапа деятельности юридического лица. Приведены образцы форм документов, подлежащих оформлению при ликвидации и реорганизации организаций, бухгалтерские проводки. Нормы законодательства сопровождаются примерами. Кроме того, в приложении дан сквозной пример ведения бухгалтерского учета с момента принятия решения о ликвидации компании до момента ее окончания. Книга адресована учредителям, руководителям и главным бухгалтерам организаций. Издание может быть использовано как пошаговое руководство для председателя ликвидационной комиссии (ликвидатора) организации. 

ВВОДНАЯ ЧАСТЬ

Окружающий мир стремительно меняется. Уходят в небытие компании, сотни лет являвшиеся символами процветания и благополучия. Меняется конъюнктура рынка, взлетают и опускаются курсы валют, котировки акций. Налоговое законодательство находится в состоянии перманентного реформирования. Все это - объективная реальность, в которой живет бизнес.

Одно из условий выживания в современном мире - способность бизнеса к мгновенной адаптации, к изменениям агрессивной среды, где он вынужден пребывать. Адаптация означает реформирование, реорганизацию существующего бизнеса.

Реорганизация или реформирование бизнеса может проходить в форме структурных изменений, направленных на решение задачи выхода из кризисного состояния, или как этап развития, выхода на качественно новый уровень. Основными задачами развития предприятия могут быть:

- повышение конкурентоспособности продукции на рынке;

- обеспечение инвестиционной привлекательности предприятий;

- реализация механизмов эффективного управления;

- внедрение новой техники и технологий;

- оптимизация налогообложения и налоговых рисков;

- диверсификация производства.

Решение вышеперечисленных задач зачастую требует ликвидации организационных структур (предприятий, филиалов и представительств), не вписывающихся в новую концепцию бизнеса, текущую или прогнозируемую экономическую реальность.

Практика показывает: в большинстве случаев проведенная реорганизация соответствующих бизнес-структур позволяет улучшить экономическое положение предприятия, повысить конкурентоспособность продукции, стимулировать инвестиционную деятельность и т.д.

Другой причиной ликвидации предприятий могут быть законные требования кредиторов, налоговых и иных государственных органов, которым предоставлено право заявлять соответствующие иски с целью обеспечения общественных и государственных интересов. Как правило, в такую ситуацию попадают компании, не сумевшие правильно приспособиться к рыночной конъюнктуре.

В книге будут рассмотрены правовой механизм ликвидации компаний (вне зависимости от причин), а также специфические особенности ведения бухгалтерского учета и налогообложения в процессе ликвидации. Процесс ликвидации предприятия мы рассмотрим на примере условной компании.

Процедура ликвидации юридического лица регламентируется ст. ст. 61 - 64 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ). В соответствии со ст. 61 ликвидация юридического лица есть прекращение его прав и обязанностей без права их перехода к иным лицам (как юридическим, так и физическим, в т.ч. учредителям, участникам, акционерам).