На пути к выбору профессии

Цели задачи проекта:

Цель: помочь учащимся в выборе профессии с учетом своих возможностей, требований профессии и рынка труда; выявление типичных ошибок на пути профессионального самоопределения;

Задачи:

• Совершенствование навыков работы над проектом;

• Изучение литературы и доступных Интернет-ресурсов;

• Проведение опроса с представителями разных профессий;

• Проведение анкеты по профориентации с 10 А классом;

Содержание.

1. Введение

2. Горячая десятка

3. Самые нужные – не самые богатые профессии

4. Семь шагов к взвешенному решению

5. Рейтинг востребованных специальностей

6. Востребованные и перспективные специальности, не требующие ВО

7. Как избежать основных ошибок при выборе профессии?

8. Какую профессию надо выбрать, чтобы стать богатым и счастливым?

9. Самые перспективные профессии

10. Вывод

11. Литература

12. Приложение

Введение.

Вопрос "кем быть?" не тревожит лишь немногих старшеклассников. Остальные ищут, выбирают, советуются. Мучают родителей. А те, прежде всего, ориентируются на слухи и статьи о том, какие профессии нужны на рынке труда и кому больше платят

Что ж, это разумный подход. Но нельзя упускать из виду, что информация о высокой востребованности специалистов
в российских условиях штука скоропортящаяся. Ситуация меняется каждые пять лет, поэтому пока юные дарования выберут модное направление да будут набираться ума-разума в вузе, дунет ветер перемен и рейтинг поменяется. С другой стороны, существуют профессии, на которых социально-политические изменения отражаются не так фатально, например, транспортники. В последние годы большинство молодых людей ринулось в технические вузы. Значит, завтра ожидается перепроизводство "технарей" и им придется переходить в другие сферы. Аналитики рынка труда уже сейчас отмечают: подготовка программистов шла таким ходом, что предложение постепенно догоняет спрос, который по сравнению с прошлым годом упал на 15%. А как только вакансий становится меньше, чем желающих их заполнить, зарплаты падают.Однако есть и вполне оптимистичные прогнозы; маркетологов теперь требуется на 22% больше, чем в прошлом году, и количество рабочих мест для них увеличивается. Связано это с тем, что после дефолта в России начала развиваться отечественная промышленность и в компаниях с растущими объемами производства и продаж стали
появляться такие вакансии. Пока маркетологи не входят в рейтинг самых востребованных работников, но не исключено. что такая ситуация сложится уже через пару-тройку лет.

Горячая десятка

Ее можно вычислить благодаря четкой статистике кадровиков
и аналитиков издательских домов, связанных с объявлениями
о работе и сайтов по подбору персонала. Самые нужные профессионалы с высшим образованием по статистике последних 6 месяцев:

Программист примерно 4000 запросов в месяц
Секретарь-референт со знанием иностранных языков 3000
Инженер-технолог 1600
Бухгалтер 1500
Дизайнер 1300
Менеджер по продажам 1200
Менеджер по рекламе 1100
Менеджер офиса 1000
Юрист 900
Логистик 700

Предлагаемых вакансий значительно больше, но далеко не все они реальны, поскольку нередко бывает так, что человек фирме нужен, но рабочего места для него нет, да и денег в бюджете не предусмотрено. "Количество и качество" вакансий - величина переменная, зависящая от времени года и многих других параметров. В декабре-январе, перед составлением квартальных отчетов, всем срочно нужны бухгалтеры, накануне лета требуется персонал для ресторанов и зон отдыха, а в августе, после отпусков, когда начинается оживление рынка, - секретари и менеджеры. Ситуация может меняться каждый квартал и, разумеется, год на год не приходится. Поэтому для точности на каждую цифру списка надо добавить десяти-пятнадцатипроцентную поправку.

Статистика регионов отличается от столичной; например, на Кубани нужны специалисты в области переработки продуктов питания и табака, а на Урале, в Сибири и в других регионах больше востребованы инженеры, хорошо знакомые с современными технологиями и оборудованием.

Самые нужные - не самые богатые.

Если внимательно изучать объявления, то окажется, что больше всего требуется курьеров. Но эта работа бьет и другой рекорд - за нее платят самую низкую зарплату, до $200, а часто и меньше $100. Если же хочется быть не только нужным, но и высокооплачиваемым специалистом, придется обратить внимание на особо прибыльные сферы, которые продолжают бурно развиваться: банки, IT, торговлю, производство, особенно в области бытовой химии, продуктов питания и фармакологии. Разброс зарплат довольно велик: от $200 для начинающих секретарей на телефоне до $1,5 тыс. для опытного помощника директора. Далеко не все юристы могут получать $4 тыс. в месяц - такие зарплаты у опытных специалистов в области отечественного хозяйственного и международного права. Средние оклады выпускников юридических факультетов с двухлетним стажем составляют от $1-1,5 тыс. Сейчас больше всего на рынке
труда нужны специалисты с дипломами в области техники, финансов, менеджмента, рекламы, маркетинга и юриспруденции, в том числе в сфере внешнеэкономической деятельности. Плюс с сертификатами языковых курсов.

Семь шагов к взвешенному решению.

1. Составить список подходящих профессий Составьте список профессий, которые Вам нравятся, интересны, по которым Вы хотели бы работать, которые Вам подходят.

2. Составить перечень требований выбираемой профессии

Составьте список своих требований:

• выбираемая профессия и будущий род занятий;

• выбираемая профессия и жизненные ценности;

• выбираемая профессия и жизненные цели;

• выбираемая профессия и мои сегодняшние
  горячие проблемы;

• выбираемая профессия и реальное трудоустройство
  по специальности;

• желательный уровень профессиональной подготовки;

• выбираемая профессия и мои склонности
  и способности;

• желательные содержание, характер и условия
  работы.

3. Определить значимость каждого требования
Определите, насколько все перечисленные требования значимы. Может быть, есть менее важные требования, которые, по большому счету, можно и не учитывать.

4.Оценить свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий
Кроме тех требований, которые есть у Вас к профессии, существуют и требования самой профессии.Проанализируйте, развиты ли у Вас профессиональные качества, отвечают ли ваши интеллектуальные способности, психологические

особенности, состояние здоровья требованиям профессии.

5. Подсчитать и проанализировать результаты
Проанализируйте, какая профессия из всего списка больше других подходит Вам по всем пунктам.

6. Проверить результаты
Чтобы убедиться в правильности ваших размышлений, обсудите свое решение с друзьями, родителями, учителями, психологом, профконсультантом.

7. Определить основные практические шаги к успеху
Итак, Вы приняли решение, теперь важно определить: в каком учебном заведении Вы сможете получить профессиональное образование, как развивать в себе профессионально важные качества, как можно получить практический опыт работы по данной специальности, как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Хорошо тому, кто обладает хорошей профессией. То есть ему вдвойне хорошо, потому что помимо хорошей профессии самой по себе, он еще и востребован на рынке труда. А это значит: нужный специалист, и зарплата у него хорошая, и живется ему не так уж плохо. Поэтому, выбирая вуз и специальность, неплохо бы учитывать ситуацию на рынке труда.

Профессия, которая не устареет, пока все языки не унифицируются или пока повсеместно не станет главенствовать эсперанто. Перспектива нескорого будущего. Образование, конечно, требуется высшее, опыт работы не менее пяти лет, самый распространенный язык, с которого (и на который) нужно переводить, разумеется, английский. Хотя популярностью пользуются и все остальные европейские языки - немецкий, французский, итальянский, испанский и пр. Ради экзотики могут потребовать знание чешского или эстонского - контакты завязываются, мосты надо наводить. Области перевода тоже соответствующие - не перипетии литературных героев, а экономика, политика, юриспруденция, финансы, страхование - сферы, гораздо более приближенные к земле, и оттого гораздо более востребованные. Очень приветствуется опыт работы по специальности в западных компаниях, где приходилось много разговаривать именно на вышеперечисленные темы. Зарплата от $500.

К ним можно смело отнести менеджеров электронных проектов, web-дизайнеров, рекламистов. С появлением и развитием в нашей стране "всемирной сети" такие специалисты становятся все более востребованными, а зарплаты их растут. Без работы никто из них не останется. IT-технологии - это то, что, как минимум, не устаревает. Программисты нужны всегда и всем, причем зарплата хотя и зависит от возраста, но не принципиально: могут взять на довольно высокую позицию и 19-летнего студента. Однако часто на специалистов подобного рода возлагают множество дополнительных обязанностей, едва ли не перевешивающих основные: ведение справочников, управление правами пользователей, консультации пользователей, системное администрирование. Зарплата-от$700.

Востребованные и перспективные специальности, не требующие ВО.

Вы хотите освоить такую профессию, чтобы быть уверенным в завтрашнем дне? Мы предлагаем вашему вниманию 10 профессий, предполагающих наличие среднего и среднего специального образования, которые были самыми востребованными работодателям в 2001-2002 году:

1. Менеджер по продажам: опыт активных продаж от двух лет, умение пользоваться оргтехникой, желательно - водительские права, владение бизнес-терминологией. Зарплата - $300-1600 в месяц с процентами.
2. Секретарь, референт: владение оргтехникой и иностранным языком на уровне Intermediate, машинопись от 200 ударов в минуту. Зарплата - $200-1000 в месяц.

3. Менеджер по работе с клиентами, в том числе с внутренними: владение оргтехникой и английским языком, умение составлять и оформлять документацию. Зарплата - $400-1500 в месяц с процентами.
4. Бухгалтер, экономист: сертификат специальных курсов, владение оргтехникой, знание программ Excel, 1C, Best. Зарплата $400-2000 в месяц.

5. Оператор ПК, системный администратор: опыт программирования и поддержки сети более двух лет. Зарплата - $500-1200 в месяц.

6. Водитель-экспедитор: права категории А, В, опыт вождения от двух лет, умение пользоваться оргтехникой, калькулятором и оформлять документы по доставке, отсутствие вредных привычек. Зарплата - $300-800 + премия в месяц.
7. Сотрудник отела маркетинга: образование в области маркетинга, менеджмента или рекламы, знание иностранного языка, умение пользоваться, опыт участия в проектах и исследованиях. Зарплата - $500-2000 в месяц. 

8. Инженер-технолог производства: наличие опыта необязательно,знание иностранного языка, высокая обучаемость.Зарплата - $400-800 в месяц. 

9. Квалифицированный рабочий-наладчик: опыт работы на производстве, высокая обучаемость, дисциплинированность и отсутствие вредных привычек. Зарплата - $400-700 + премия в месяц. До 50 запросов в месяц.

10. Продавец торгового зала, ларька: умение привлекать покупателей, оперативно продавать товар и правильно вести документацию.Зарплата - $100-400 + проценты в месяц.
Это не только самые востребованные специалисты, но и профессии, которые позволяют выйти в самые перспективные отрасли. Так, например, программист может перейти в области IT, а бухгалтер стать сотрудником банка. Развивающееся производство остро нуждается в технологах и наладчиках, поэтому вскоре это будут самые востребованные работники. Что же касается секретаря, водителя, маркетолога, продавца и менеджера по продажам - это универсальные и всегда нужные профессии. Если вы чувствуете, что у вас есть призвание к ним и способности, считайте, вы не пропадете.

Как избежать основных ошибок при выборе профессии.

В любой сфере деятельности происходит смена занятий, должностей по мере роста квалификации человека. При этом наибольших успехов достигает тот, кто хорошо прошел начальные ступени. Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Обратите внимание на то, что с каждым годом появляются все новые профессии. Будьте готовы к тому, что придется регулярно повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Не бойтесь того, что выбор профессии сейчас, в 10 классе, фатальным образом определит всю Вашу судьбу. Изменение выбора, освоение новой специальности сделает Вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Первая профессия, даже если Вы затем передумаете и найдете что-то более привлекательное, пригодится в неожиданных ситуациях. Например, первое образование искусствоведа поможет юристу по своему второму образованию разобраться в сложных вопросах наследования антикварных ценностей...

В отношении профессии предрассудки проявляются в том, что некоторые важные для общества профессии, занятия считаются недостойными, неприличными (например: мусорщик). Экономист или психолог ничуть не более полезен для общества, чем химик или слесарь. Престижность профессии должна учитываться - но после учета Ваших интересов и способностей. Иначе будете владеть (если будете) "модной", но не приносящей удовольствия специальностью. Или, чего доброго, окажетесь непригодны к выполнению основных рабочих функций...
Профессию мы выбираем по своему "вкусу" и "размеру" так же, как одежду и обувь. Чувство группы, ориентация на сверстников - очень позитивные особенности ребят твоего возраста. Они нужны для освоения норм поведения в обществе, формирования образа "Я" и самооценки. Поэтому оглядывайся на других, СРАВНИВАЯ (себя с друзьями), а не слепо повторяя. Старайся увидеть, чем ты отличаешься от товарищей - и в чем вы сходны. Это поможет понять, что если Вася идет на пожарника (а он - рискованый человек), тебе эта профессия может не понравиться (ты ведь очень осторожный и рассудительный).

При выборе профессии надо учитывать прежде всего особенности данного вида деятельности, а не выбирать профессию только потому, что тебе нравится или не нравится человек, который занимается данным видом деятельности.
Особенно опасно очарование преподавателем (если тебя восхищает душевность физика - это не значит, что тебе нравится физика сама по себе, вне "комплекта"). Кроме того, часто ребята совершают ошибку, стараясь получить профессию кумира - спортсмена, политика, журналиста, артиста. Спортсмены - они не все такие.

За легкостью, с которой актер создает на сцене образ, стоит напряженный, будничный труд. А журналисты не всегда выступают в телепередачах - чаще они перелопачивают массу информации, архивов, разговаривают с десятками людей - прежде, чем подготовят 10-минутное сообщение, которое, к тому же, озвучит другой.
Есть такой предмет, как иностранный язык, а профессий, где требуется способность к языку много - переводчик, экскурсовод, телефонист международной связи и др. Поэтому при выборе профессии надо учитывать, какие реальные занятия и профессии за этим предметом стоят. Для этого лучше всего не просто изучить профессиограммы или словари профессий. Стоит проанализировать газеты с вакансиями на бирже труда (там обычно указывается, какое образование требуется для конкретной вакансии). Например, человек с лингвистическим образованием ("русский язык и литература", "иностранный язык" в школе) может работать и преподавателем, и переводчиком, и редактором, и секретарем-референтом. Тем более имей в виду, что профессий существует больше, чем школьных предметов. Можно стать юристом, маркетологом, аппаратчиком. Профессии обычно могут быть ассоциированы с несколькими школьными предметами (обычно соответствуют вступительным экзаменам в ВУЗ при поступлении на эту специальность). Скажем, будущему экономисту в школе может нравиться одновременно и математика, и география.
Во все профессии, и прежде всего в рабочие, внедряется сложная и интересная техника, повышается культура труда. А компьютер внедряется абсолютно все сферы деятельности.

Разобраться в себе тебе помогут профконсультанты, родители, учителя, товарищи. Полезными также могут оказаться психологические тесты, а также статьи и публикации на тему популярной психологии. Однако имей в виду, что среди них много непрофессиональных, так что относить критически как к результатам тестов, так и к тому, что пишут в психологических книжках. Задача популярных тестов - активизация деятельности по самопознанию (самонаблюдению, самоанализу), а не выдача тебе готового ответа на вопрос о том, кем быть.

Существуют профессии, которые могут быть тебе противопоказаны, т.к. они могут ухудшить твоё состояние здоровья. Таких профессий немного и к ним относятся, в основном, те, в которых требуется длительное напряжение тех или иных физиологических систем. Компьютерщики сильно напрягают глаза, а летчики -сердце...
Когда ты решаешь задачу по математике, то выполняешь определенные действия в определенной последовательности. Было бы разумно поступить также и при выборе профессии. Наш проект как раз и создан для того, чтобы направить ученика, показать основные этапы решения проблемы.

Какую профессию надо выбрать, чтобы стать счастливым и богатым?

Работа, в самом деле, может делать людей счастливыми, уверены социологи. С этой мыслью мы и занялись исследованиями на тему: "Какие профессии являются самыми счастливыми ". Например, в США в прошлом году были опрошены 27 тысяч человек. В результате выяснилось, что большинство рабочих мест, приносящих удовлетворение - это главным образом профессии, связанные с заботой о ком-то, с преподаванием и защитой других людей, а также с творческой конкуренцией. Об этом поведал Том Смит, директор GSS, проводящего исследования. 47% от общего числа опрошенных сказали, что удовлетворены своей работой, а 33% сообщили, что счастливы на рабочем месте. Наибольшее удовлетворение получают священнослужители в этом признались 87% представителей данной "профессии". На втором месте в десятке пожарные (80%). На третьей строчке оказались физиотерапевты (78%). За ними следуют писатели (74%), а на пятой позиции находятся преподаватели, занимающиеся специальным, коррекционным образованием умственно отсталых и инвалидов (70%). Шестое место занимают обычные учителя (69%), седьмое - администраторы учебных заведений (68%), восьмое живописцы и скульпторы (67%), девятое - психологи (67%), а десятое - люди, предоставляющие услуги в сфере безопасности и финансов (65%). около 50% в плане удовлетворения набрали полицейские, медсестры, бухгалтеры и журналисты. Наиболее счастливыми себя признали те же священнослужители, пожарные, домохозяйки и дворецкие, архитекторы, автомеханики, педагоги, актёры и режиссёры, а также специалисты научно-технического профиля.

Что касается наименее приятных рабочих мест, то они, понятное дело, удовлетворяют и делают счастливыми немногих. Тем не менее, довольными себя назвали 21% чернорабочих, 24% продавцов одежды, 24% представителей кухонной обслуги, 25% кассиров, 25% продавцов мебели, 26% грузчиков и 27% официантов.

В свою очередь, британские ученые выяснили, представители каких профессий чувствуют себя самыми счастливыми и самыми несчастными. Социологи из британской организации City & Guilds пришли к выводу, что больше остальных довольны жизнью косметологи, флористы и парикмахеры. Чтобы выявить коэффициент счастья, социологи опросили 1300 человек. Замыкают четверку счастливцев священнослужители, как и в США.

Как выяснилось, у всех этих людей схожие основания для оптимизма. Существенная часть работы косметолога и парикмахера - общение с клиентами. Благодаря им люди обретают уверенность в себе и не скрывают восторгов по этому поводу, что дает мастерам ощущение своей полезности. Флористы также называют главным удовольствием в своей работе встречу с новыми людьми. Священнослужителям, в свою очередь, положительные эмоции приносит общение с прихожанами. Представители духовенства оценили свое настроение на 9,14 баллов по десятибалльной шкале, в то время как косметологи - на 9,20.

Самыми счастливыми профессиями, по результатам нашего опроса в п. Урмары являются: юристы, врачи, военные, воспитатели, музыканты.

Самые перспективные.

Счастье - это прекрасно. Но за работу хотелось бы и деньги получать. Какие же профессии являются самыми перспективными? С точки зрения экспертов из США, это инженер-программист, институтский профессор, финансовый консультант, эйчар-директор, маркетолог, медесестра, психоаналитик, системный администратор, оценщик недвижимости. Как ни крути, но Америка задает тон почти во всем, что касается развития рынка. Раз эти профессии являются самым многообещающими там, можно ожидать, что России тоже коснутся эти веяния. Рассмотрим, как обстоит дело с названными профессиями у нас.

Инженер-программист.

Все зависит от индустрии и региона. Сегодня в Москве специалисты по программированию востребованы в банковской сфере настолько, что спрос значительно превышает предложение. Так, младший инженер-программист может рассчитывать на $1200-1500, а разработчик - на $3500, в то время как технический руководитель проекта получает еще больше.

Финансовый консультант.

Таких специалистов можно найти в управляющих компаниях или банках. Высокооплачиваемые финансовые консультанты работают с лидерами рынка и наиболее богатой прослойкой населения, специализируясь на "доверительном управлении". Хороший финансовый консультант получает $9-14 тыс. в месяц плюс бонусы, а самые лучшие - до $1 млн. в год и более. Большая часть консультантов - мужчины. Вероятно, потому что олигархам удобнее с ними общаться. Хотя не финансово, в привлекательных позициях ($2000-3000 в месяц) среди консультантов встречается много женщин. Бесспорно, профессия имеет будущее, ведь все уже прекрасно поняли, что хранить деньги в банках совсем не выгодно.

Эйчар-директор.

За последние полтора года рынок эйчар-директоров "взлетел", и если раньше "потолком" считалось $3000-7000 в месяц, то сейчас ситуация изменилась радикально. Например, эйчар-директор одной западной FMCG-компании получил предложение конкурента ($7000 месяц) и воспринял его как личную обиду. Так что достойные кандидаты могут рассчитывать на $10 тыс. в месяц плюс бонусы. Стоит учесть, что сейчас российские холдинги платят даже чуть лучше, чем западные. Работа эйчаром на любой позиции - ассистент, специалист, менеджер или директор - настолько перспективна, что даже многие кандидаты без опыта стремятся получить образование и начать карьеру в этой области. Огромным плюсом является специализированное образование, а для эйчар-директоров - MBA".

Вывод

Судя по результатам серьезных научных исследований, действительно все работы хороши, выбирай на вкус. Но, пожалуй, основным является вопрос самоопределения - чего хотите лично вы от своей работы? Удовлетворения или большой денежной компенсации. В идеале хорошо получать и то, и другое. И все же главное стремиться выполнять любую свою работу на "отлично". В этом случае ваш труд вам принесет именно то, чего вы ожидали.

Правильный выбор профессии позволит Вам полностью реализовать свой потенциал, избежать разочарований, оградить себя и свою семью от нищеты и неуверенности в завтрашнем дне.

           Правильный выбор профессии заключается в следующем:

1. Будущая работа должна быть в радость, а не в тягость.

2. Необходимо обладать набором профессионально важных для этой работы качеств – интеллектуальных, физических, психологических.

3. Эта профессия должна пользоваться спросом на рынке труда.

Литература

1. А. Грецов. Выбираем профессию. Советы практического психолога. С-П.: Питер, 2005.

2. Е. Романова. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы 2-е изд. С-П.: Питер, 2005.

3. П. Мучински. Психология. Профессия. Карьера. 7-е изд. С-П.: Питер, 2005.

4. Е. А. Климов. Как выбирать профессию. М.: Просвещение, 1990.

5. В. П. Максимов. Школьникам о профессиях. Чебоксары: Чуваш. кн. изд-во, 1990.

6. М. С. Гуткин. Твоя профессиональная карьера. М.:Просвещение, 1997.

7. Е. Н. Прощицкая. Выбирайте профессию. М.:Просвещение, 1991.