Информационный центр "Центральный Дом Знаний"
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Трудовое право России. Гусов К.Н., Толкунова В.Н.Трудовое право РоссииГусов К.Н., Толкунова В.Н.М.: Проспект, 2004. — 496 с. Учебник подготовлен учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии в соответствии с новой программой учебного курса по трудовому праву и с учетом динамики развития законодательства в связи с переходом к рыночной экономике. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения нового Трудового кодекса РФ и современного законодательства о труде. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, работников юридических и кадровых служб организаций, профсоюзных органов, всех, кто интересуется трудовым правом России. Оглавление: ПредисловиеПринятые сокращения РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА И ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие труда и предмет трудового права § 2. Метод трудового права § 3. Сфера действия норм трудового права § 4. Роль, цели, задачи и функции трудового права § 5. Система трудового права § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права § 7. Тенденции развития трудового права Контрольные вопросы Глава 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие источников трудового права и их классификация § 2. Система источников трудового права и ее особенности § 3. Общая характеристика важнейших источников трудового права Контрольные вопросы Глава 3. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда § 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда § 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права Контрольные вопросы Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус § 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права § 3. Работодатель как субъект трудового права § 4. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права Контрольные вопросы Глава 5. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ § 1. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Понятие профсоюзов § 2. Основные права профсоюзов и их классификация § 3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников Контрольные вопросы Глава 6. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве § 2. Трудовое правоотношение § 3. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству § 4. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя § 6. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства § 7. Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового договора § 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров Контрольные вопросы Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы § 2. Основные принципы социального партнерства § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства § 4. Коллективные переговоры § 5. Коллективный договор § 6. Социально-партнерские соглашения § 7. Участие работников в управлении организацией Контрольные вопросы РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ Глава 8. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА § 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения § 2. Понятия «занятость», «безработный» и «подходящая работа» § 3. Основные принципы государственной политики в области содействия занятости населения § 4. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство § 5. Органы службы занятости, их права и обязанности § 6. Социальные гарантии и компенсации безработным. Правовой статус безработного Контрольные вопросы Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение § 2. Содержание трудового договора § 3. Порядок заключения трудового договора § 4. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных их видов § 5. Изменение трудового договора § 6. Прекращение трудового договора § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) § 8. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя § 9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением правил приема на работу § 10. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения. Выходное пособие § 11. Защита персональных данных работника Контрольные вопросы Глава 10. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР § 1. Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации на производстве § 2. Права и обязанности работодателя по реализации права работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации § 3. Ученический договор Контрольные вопросы Глава 11. Рабочее время § 1. Понятие рабочего времени § 2. Виды рабочего времени § 3. Режим и учет рабочего времени § 4. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени Контрольные вопросы Глава 12. ВРЕМЯ ОТДЫХА § 1. Понятие и виды времени отдыха § 2. Кратковременные виды времени отдыха § 3. Отпуска: понятие и виды § 4. Отпуск без сохранения заработной платы § 5. Гарантии и компенсации в области рабочего времени и отпусков работникам, совмещающим работу с обучением Контрольные вопросы Глава 13. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ § 1. Понятие заработной платы и ее правовая организация § 2. Минимальный размер заработной платы § 3. Тарифная система и ее элементы § 4. Системы заработной платы § 5. Нормирование труда § 6. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда § 7. Гарантии и компенсации Контрольные вопросы Глава 14. Дисциплина труда § 1. Понятие и значение дисциплины труда § 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка § 3. Меры поощрения и порядок их применения § 4. Дисциплинарная ответственность и ее виды Контрольные вопросы Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора § 1. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и значение § 2. Виды материальной ответственности работников § 3. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок его взыскания § 4. Материальная ответственность работодателя перед работником Контрольные вопросы Глава 16. ОХРАНА ТРУДА § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение § 2. Законодательство об охране труда § 3. Основные принципы института охраны труда § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению § 5. Организация охраны труда § 6. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве § 8. Специальные нормы труда женщин, лиц с семейными обязанностями § 9. Специальные нормы по охране труда несовершеннолетних работников и лиц с пониженной трудоспособностью Контрольные вопросы Глава 17. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ОХРАНОЙ ТРУДА § 1. Понятие и формы защиты трудовых прав работников § 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда Контрольные вопросы Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ § 1. Защитная функция профессиональных союзов § 2. Осуществление профсоюзами защиты трудовых прав работников § 3. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда § 4. Дополнительные гарантии выборным профсоюзным работникам § 5. Обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профкома организации. Ответственность за нарушение прав профсоюзов Контрольные вопросы Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ § 1. Понятие, виды и причины трудовых споров § 2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров § 3. Принципы рассмотрения трудовых споров § 4. Подведомственность индивидуальных трудовых споров § 5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров § 6. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам § 7. Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах § 8. Понятие и виды коллективных трудовых споров § 9. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров § 10. Право на забастовку и его реализация § 11. Правовые последствия законной и незаконной забастовок Контрольные вопросы Раздел III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА § 1. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда § 2. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде § 3. Общая характеристика отдельных конвенций и рекомендаций МОТ, принятых в 1980-1999 гг. Конвенции Международной организации труда, действующие в Российской Федерации Контрольные вопросы |
Loading
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||