Информационный центр "Центральный Дом Знаний"
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Трудовое право России. Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф.Трудовое право РоссииРед. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф.М.: Контракт, Инфра-М, 2008. — 608 с. В учебнике, написанном видными российскими учеными-юристами, в доступной форме излагаются основные вопросы правового регулирования трудовых отношений в современной России. Выделены положения, имеющие особое значение в условиях рыночной экономики. Содержание учебника основано на анализе нормативных правовых актов о труде, их применении с учетом новейших изменений в законодательстве и судебной практике. Для студентов юридических учебных заведений, а также для всех граждан, интересующихся вопросами трудового права. Материалы приведены по состоянию на 25 октября 2007 г.
СОДЕРЖАНИЕ: Авторский коллектив IIIПринятые сокращения IV ГЛАВА I. ТРУДОВОЕ ПРАВО В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ § 1. Труд: его значение в общественном развитии и жизни человека 1 § 2. Трудовое право как функция социального государства 5 § 3. Понятие и социальное назначение трудового права 8 ГЛАВА II. ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Предмет трудового права 13 § 2. Метод трудового права 33 ГЛАВА III. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие и значение принципов трудового права 39 § 2. Общая характеристика принципов трудового права 42 ГЛАВА IV. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие и виды источников трудового права 55 § 2. Система источников трудового права 59 § 3. Общая характеристика нормативных правовых актов 67 § 4. Нормативные соглашения 80 ГЛАВА V. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА § 1. Понятие и принципы социального партнерства 85 § 2. Стороны социального партнерства. Участие органов государственной власти и органов местного самоуправления в системе социального партнерства 92 § 3. Система и формы социального партнерства 101 § 4. Коллективный договор 120 § 5. Соглашение 125 ГЛАВА VI. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР § 1. Понятие и значение трудового договора 130 § 2. Содержание трудового договора 140 § 3. Виды трудового договора 151 § 4. Заключение трудового договора 160 § 5. Отдельные виды трудовых договоров 169 § 6. Изменение трудового договора 173 § 7. Прекращение трудового договора 185 ГЛАВА VII. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ § 1. Понятие рабочего времени и его продолжительность 222 § 2. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени 234 § 3. Режим рабочего времени 237 § 4. Учет рабочего времени 246 ГЛАВА VIII. ВРЕМЯ ОТДЫХА § 1. Понятие и виды времени отдыха 250 § 2. Ежегодные оплачиваемые отпуска 260 § 3. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков 269 § 4. Отпуска без сохранения заработной платы 281 ГЛАВА IX. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА § 1. Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы 284 § 2. Правовое регулирование заработной платы 291 § 3. Государственные гарантии по оплате труда 297 § 4. Система оплаты труда 310 § 5. Стимулирование достижения высоких результатов труда 320 ГЛАВА Х. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ § 1. Понятие гарантий и компенсаций 327 § 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность 328 § 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей 333 § 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением 343 § 5. Другие гарантии 348 ГЛАВА XI. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА § 1. Понятие дисциплины труда и ее обеспечение 361 § 2. Правовое регулирование трудового распорядка 363 § 3. Поощрения за труд 367 § 4. Дисциплинарная ответственность 370 ГЛАВА XII. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора 382 § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником 387 § 3. Материальная ответственность работника перед работодателем 392 ГЛАВА XIII. ОХРАНА ТРУДА § 1. Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда 417 § 2. Государственные нормативные требования охраны труда 420 § 3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда 423 § 4. Организация охраны труда 428 § 5. Обеспечение прав работников на охрану труда 436 § 6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 444 ГЛАВА XIV. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ § 1. Понятие и виды трудовых споров 453 § 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 459 § 3. Виды и порядок разрешения коллективных трудовых споров 474 ГЛАВА XV. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ § 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 508 § 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами 521 § 3. Самозащита работниками своих трудовых прав 524 § 4. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 528 ГЛАВА XVI. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ § 1. Общие положения 535 § 2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями 540 § 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет 555 § 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 568 § 5. Особенности регулирования труда руководителя организации 580 § 6. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах 590 |
Loading
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||