Год: 2000
Издательство: Фонда «Центр духовного возрождения Черноземного края»
ISBN: 5-900270-41-6
Язык: Русский
Формат: DjVu
Качество: Сканированные страницы + слой распознанного текста
Количество страниц: 299
Учебное пособие представляет собой модельное описание различных аспектов деятельности организационного психолога.
Каждый раздел книги содержит теоретический минимум, необходимый для осмысленного применения подробно описанных в пособии психологических методов работы в организациях.
Учебное пособие предназначено для преподавателей, студентов и слушателей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации организационных психологов.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 5

1. Личность в организации 7 Современная трактовка понятие личности в психологии 7 Субъектогенетический подход к организации психологической практики 20 Психологическое описание личности как субъекта различных видов активности 25

2. Совершенствование межличностных отношений в организации 33

Коммуникативная, интерактивная, перцептивная

составляющие общения 33 Межличностные конфликты в организации и пути их

конструктивного разрешения 44

Психотехники для отдельных видов делового 64 взаимодействия

3. Групповые формы работы психолога в организации 80 Основы психолого-педагогического проектирования групповых форм работы 80 Тренинг психосоматической саморегуляции 86 Технология ТОР 102 Основы проектирования тест-тренажерных систем

су бъектогенетической ориентации 110

4. Работа психолога с организацией 132 Комплексная социально-психологическая характеристика организации 132 Работа с организацией на различных этапах ее 163 жизнедеятельности

Социально-психологические методы преобразования 18 8 организации

Заключение 193

Литература 194

Приложение 197

Мотивация достижения и одобрения 197

Эмоциональная сфера личности (опросник ЭМ-10) 199

Тест Айзенка (EPQ) 208

Опросник Лосенкова (импульсивность) 214

Ригидность 215

Черты характера и темперамент 217

Уровень субъективного контроля 222

Самочувствие, активность, настроение (методика САН) 226

Тест определения самоэффективности 228

Тест на выявление аффилиативных тенденций 230

Опросник уровня развития техники общения 233

Методика Лири 236 Стратегии конфликтного взаимодействия (опросник

Томаса) 241

Выход из трудных жизненных ситуаций 244

Опросник Басса-Дарки 245

Сценарный опросник Рональда-Бейкера 248 Методика составления деловых характеристик

руководителей (МСДХ) 250

Организационный тест 253

Краткий отборочный тест 264 Учебные карты для организации занятий по планомерно-поэтапному формированию навыков психосоматической 269 саморегуляции

Рисуночный тест «Деловые ситуации» 295