Центральный Дом Знаний - Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы по специальности 080504.65

Информационный центр "Центральный Дом Знаний"

Заказать учебную работу! Жми!



ЖМИ: ТУТ ТЫСЯЧИ КУРСОВЫХ РАБОТ ДЛЯ ТЕБЯ

      cendomzn@yandex.ru  

Наш опрос

Я учусь (закончил(-а) в
Всего ответов: 2689

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Форма входа

Логин:
Пароль:

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы по специальности 080504.65

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1.1. Выпускная квалификационная работа: цель, задачи, требования 7
1.2. Выпускная квалификационная работа: выбор и утверждение темы 9
1.3. Научное руководство и консультирование 10
1.4. Выполнение выпускной квалификационной работы 13
1.4.1. Составление задания на выпускную квалификационную работу 13
1.4.2. Составление рабочего плана 14
1.4.3. Выпускная квалификационная работа: структура и содержание 15
1.4.4. Подбор, анализ, обобщение и литературная обработка материала 22
1.5. Защита выпускной квалификационной работы 26
1.5.1. Оценка работы руководителем, предзащита, рецензирование 26
1.5.2. Подготовка к защите выпускной квалификационной работы 29
Приложение 1 41
Приложение 2 42
Приложение 3 44
Приложение 4 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 48
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 49
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 10 77
ПРИЛОЖЕНИЕ 11 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 12 79

ВВЕДЕНИЕ
Дипломная работа является одним из видов аттестационных испытаний выпускников, завершающих обучение по основной профессиональной образовательной программе. С учетом результатов выполнения и защиты дипломных проектов (работ) Итоговая аттестационная комиссия решает вопрос о присвоении выпускникам квалификации инженера и выдаче диплома установленного образца.
Выполнение выпускных квалификационных работ (далее – ВКР) на кафедре экономики и менеджмента проводится с целью систематизации, закрепления и углубления полученных в процессе обучения знаний. При этом обучающиеся приобретают навыки самостоятельной творческой работы, анализа и умения грамотно, логически обоснованно излагать свои мысли и оформлять результаты исследования при решении конкретных задач. 
Основой для выполнения ВКР является базовая теоретическая и практическая подготовка слушателей и обучающихся по специальным дисциплинам изучаемых на кафедре. 
Работа над дипломным исследованием состоит из нескольких этапов:
выбор темы и получение задания на выполнение дипломного проекта (работы);
прохождение преддипломной практики;
составление плана и плана-графика выполнения ВКР;
выполнение ВКР и оформление результатов;
представление ВКР научному руководителю, получение отзыва и устранение указанных в нем замечаний;
представление результатов дипломной работы на кафедру;
рецензирование ВКР;
защита ВКР.
В настоящих рекомендациях изложены основные требования к порядку прохождения преддипломной практики.
Рекомендации предназначены для слушателей и обучающихся в Санкт-Петербургском университете ГПС МЧС России по специальности 080507.65 – «Государственное и муниципальное управление» – и проходящих преддипломную практику на кафедре экономики и менеджмента.
1. Выпускная квалификационная работа

1.1. Выпускная квалификационная работа: цель, задачи, требования

Выпускная квалификационная работа менеджера (ВКР) — дипломный проект — должна показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования управления.
Слушатель должен показать готовность к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.
ВКР выполняется на базе теоретических знаний и практических навыков, полученных слушателем в течение всего срока обучения. При этом она должна быть преимущественно ориентирована на знания, полученные в процессе освоения дисциплин специальности и специализации, а также в процессе прохождения слушателем производственных практик.
ВКР выполняется слушателем по материалам, собранным им лично в период преддипломной практики.
ВКР выполняется в течение последнего семестра после завершения теоретического обучения. На подготовку и защиту ВКР отводится не менее 12 недель.
Цель выполнения ВКР заключается в установлении уровня подготовки выпускника высшего учебного заведения к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Задачи выполнения ВКР:
установление степени подготовленности слушателя к самостоятельной работе в условиях рыночной экономики;
систематизация и закрепление теоретических знаний, полученных по общетеоретическим и специальным дисциплинам в период обучения в университете, и практических навыков, приобретенных при прохождении ознакомительной, производственной и преддипломной практик;
решение конкретных задач в области управления в различных сферах деятельности и на различных уровнях управления;
развитие навыков ведения самостоятельной аналитической, исследовательской и рационализаторской работы;
развитие навыков творческого изучения и решения актуальных проблем конкретной специальности;
приобретение опыта обработки, анализа и систематизации результатов расчетов, исследований, в оценке их практической значимости и возможной области применения;
развитие и отработка навыков самостоятельной разработки, оформления и апробации управленческих решений;
приобретение опыта представления и публичной защиты результатов своей деятельности.
Требования к ВКР. Требования к ВКР определяются уровнем основной профессиональной образовательной программы и квалификацией, присваиваемой слушателю после успешного завершения итоговых аттестационных испытаний.
ВКР дипломированного специалиста:
должна представлять собой самостоятельное и логически завершенное исследование, связанное с решением научно-практической задачи, соответствующей специальности 080507.65 «Государственное и муниципальное управление»;
должна иметь научно-исследовательский характер (для дипломных работ), тематика должна быть направлена на разработку и развитие теории менеджмента (организации производства, экономики, финансов, учета и т. д.).
должна иметь прикладной характер (для дипломных проектов), тематика должна быть конкретной, разрабатываемой для реальных организаций на базе фактических показателей их состояния и стратегии развития;
должна быть посвящена решению актуальных вопросов с учетом современных достижений в области управления, действующего экономико-правового законодательства, перспектив развития теории управления и практики работы в настоящее время;
должна быть оригинальной, включать элементы новизны, направленные на более эффективное решение исследуемой проблемы (или ее составных элементов) по сравнению с имеющимися разработками и практикой работы;
должна соответствовать общепринятым правилам использования литературных источников и неопубликованных материалов, а также базироваться (там, где это возможно и необходимо) на применении типовых проектных решений, на законодательных актах в области экономики и прогнозах их развития, использовать международный опыт в области экономики и управления.
Комплексная ВКР. ВКР может быть как индивидуальной, так и комплексной (КВКР). КВКР выполняется, как правило, по крупной комплексной теме, которая может быть подразделена на несколько относительно самостоятельных подтем, объединенных общим объектом и единством конечной цели исследования, общей направленностью на решение одной управленческой проблемы по заказу конкретной организации.
Основное назначение КВКР — приблизить процесс выполнения ВКР к реальным условиям работы организации, к решению реальной управленческой проблемы, показать, с одной стороны, взаимосвязь студентов различных профилей при решении комплексных задач, с другой — отработать умение одновременно разрабатывать сложную тему группой слушателей. Работа над КВРК позволяет расширить знания слушателей, как по смежным вопросам специальности, так и охватить всю совокупность знаний, относящихся к данной теме; привить навыки коллективных форм организации труда.
КВКР могут быть трех типов: кафедральные, межкафедральные, межфакультетские и межуниверситетские.
Кафедральные КВКР направлены на разработку сложных и практических задач по управлению с учетом специализации кафедры. В них слушатели объединяют свои усилия на комплексную разработку функциональных или обеспечивающих задач управления в условиях рыночной экономики.
Межкафедральные КВКР направлены на интеграцию усилий слушателей для решения многоаспектных проблем управления, но с целевым преобладанием вопросов управления как основных и других, как обеспечивающих.
В межфакультетских КВКР слушатели разных факультетов университета участвуют в разработке сложных проектных решений по созданию новой техники, новых технологий, новых форм организации производства, новых систем управления различной направленности.

1.2. Выпускная квалификационная работа: выбор и утверждение темы
Выбор темы. Вся работа по организации выбора тем ВКР и научных руководителей проводится выпускающей кафедрой .
Наименование темы ВКР должно быть лаконичным и отражать суть работы.
Тему ВКР слушатель выбирает самостоятельно, используя рекомендуемые кафедрой темы, и обязательно согласует с руководителем ВКР, опирающегося в своем выборе на свои научные интересы. При выборе темы слушатель может использовать ранее выполненные работы (научно-исследовательские, практические и курсовые работы), развивая и дополняя их исходя из требований выполнения ВКР.
Также при выборе темы ВКР следует руководствоваться актуальностью проблемы, возможностью получения конкретных статистических данных, наличием специальной научной литературы, практической значимостью для конкретного предприятия, на котором слушатель осуществляет практическую деятельность или проходил преддипломную практику.
Перечень рекомендуемых тем ВКР формируется кафедрой на основании обобщения деятельности специалистов в области управления, а также пожеланий предприятий (организаций), направивших слушателей на учебу. Перечень рекомендуемых тем ежегодно корректируется. Согласованный с базовыми организациями перечень рекомендуемых тем утверждается на кафедре до начала практики.
Выбор темы ВКР — ответственная и важная задача. Тема должна в значительной мере отвечать решению стоящим перед теорией и практикой управления задачам, желательно выбирать конкретные темы, так как они наряду с глубокой теоретической подготовкой требуют и определенных практических знаний и навыков. Тема ВКР обязательно должна относиться к области управления, обеспечивать решение основных или обеспечивающих функций управления.
Темы ВКР, как правило, должны соответствовать реальной заинтересованности организаций различного профиля и форм собственности в дальнейшем использовании материалов ВКР для совершенствования системы управления или ее частей, для решения отдельных задач управления в организации. Ограничений по профилю организаций, на базе, которой разрабатывается работа (проект), не должно быть. Вместе с тем, слушатели, проявляющие склонность и способность к научно-исследовательской и педагогической работе, могут выбрать темы, связанные с научно-теоретическими проблемами управления.
В целях усиления связи обучения с практикой кафедра рекомендует слушателям выполнение заказных тем ВКР, т. е. тем, которые выполняются по заказам предприятий (организаций). При выборе темы ВКР следует также учесть место прохождения преддипломной практики.
В ВКР ответы на поставленные проблемные вопросы должны быть научно обоснованы и доказаны. При анализе слушатель обязан не только излагать точку зрения тех или иных авторов по исследуемому вопросу, но и аргументировать высказанное свое мнение. В ВКР предложение новых проектных решений должны носить конкретный характер.
Утверждение темы и закрепление руководителя. Выбор темы ВКР слушателем производится перед началом преддипломной практики (для слушателей дневной формы обучения) или за месяц до окончания зимней сессии (для слушателей очно-заочной формы обучения). Выбор темы оформляется личным заявлением слушателя, написанным на имя начальника кафедры и завизированного выбранным руководителем ВКР (см. приложение 1).
Заявления слушателей могут рассматриваться на заседании кафедры, решение кафедры оформляется протоколом. В решении кафедры фиксируются следующие позиции: утверждение темы ВКР слушателя согласно заявлению или её изменение; закрепление научного руководителя ВКР и консультанта(ов) (если в таковом(ых) есть надобность). Решение об утверждении тем и закреплении научных руководителей передается на кафедру и доводится до сведения слушателей. Окончательное закрепление за слушателем руководителя и темы происходит приказом начальника университета (по представлению начальника кафедры). С этого момента тема изменению не подлежит.
Название темы во всех документах должно быть неизменным и соответствовать приказу начальника университета. Любые изменения в теме, наименовании объекта исследования, фамилии дипломника или руководителя оформляются соответствующими приказами по университету.
Неправильная формулировка темы в официальных бумагах и докладе во время защиты непозволительна и повлечет за собой неаттестацию слушателя.
Тема ВКР и ее руководитель от кафедры должны быть определены не позднее, чем за четыре месяца до ее защиты.

1.3. Научное руководство и консультирование
Научное руководство. Системный контроль и наблюдение за ходом дипломного проектирования осуществляет руководитель ВКР. Каждый руководитель ВКР информирует начальника выпускающей кафедрой о состоянии разработки и выполнении отдельных разделов работы слушателем.
Руководителями ВКР обычно назначаются преподаватели кафедры, а также ведущие специалисты из числа штатного профессорско-преподавательского состава других кафедр экономического профиля университета. В порядке исключения могут быть привлечены руководители или ведущие специалисты по менеджменту сторонних организаций — на правах преподавателей-почасовиков.
Руководитель ВКР — постоянный советник слушателя по всем вопросам сбора и анализа материалов для работы (проекта) в период прохождения преддипломной практики и выполнения ВКР.
Руководитель ВКР:
оказывает помощь слушателю при выборе темы ВКР;
визирует заявление слушателя на имя начальника кафедры, закрепляющее тему и руководителя за слушателем;
составляет и выдает в установленные сроки задание на ВКР;
дает советы по составлению рабочего плана работы, календарного плана-графика написания и оформления ВКР;
оказывает помощь в выборе методики проведения исследования;
оказывает помощь в подборе, составлении списка и использовании литературы, неопубликованных материалов и т. п.;
осуществляет контроль за ходом выполнения ВКР и в установленном порядке информирует начальника кафедры о состоянии работ;
проверяет законченную слушателем работу, подписывает ее и составляет отзыв по установленной форме;
проверяет и подписывает схемы, таблицы, чертежи (графическую часть работы), тезисы доклада;
участвует в организации и проведении предзащиты ВКР с целью выявления готовности слушателя к защите.
Консультации руководителя должны проводиться по мере надобности, но не реже, чем один раз в две недели.
Законченные главы ВКР сдаются научному руководителю на проверку в сроки, предусмотренные календарным планом. Сдача законченных глав на проверку производится  непосредственно научному руководителю, но с обязательной регистрацией на кафедре в соответствующем журнале.
Проверенные главы дорабатываются в соответствии с полученными от научного руководителя замечаниями, после чего слушатель приступает к оформлению работы.
Слушателю следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в ВКР теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
На различных стадиях подготовки и выполнения ВКР задачи научного руководителя изменяются.
На первом этапе подготовки научный руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.
В ходе выполнения проекта научный руководитель выступает как оппонент, указывает слушателю на недостатки аргументации, композиции, стиля и т. п., советует, как их лучше устранить.
Рекомендации и замечания научного руководителя слушатель должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление ВКР полностью лежит на нем, а не на научном руководителе.
После получения окончательного варианта ВКР научный руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв на ВКР.
Обязанности слушателя.
Слушатель обязан:
вести систематическую подготовительную работу с научной литературой;
поддерживать связь с научным руководителем, регулярно информируя его о ходе работы (не реже одного раза в две недели);
в установленные сроки отчитываться о степени готовности ВКР;
по мере написания глав и параграфов работы предоставлять черновой текст научному руководителю (консультанту) и вносить необходимые исправления и изменения в соответствии с его замечаниями и рекомендациями;
в установленный срок предоставить готовый текст ВКР на кафедру и рецензенту;
в назначенный срок явиться на защиту.
Консультирование. Научные консультанты ВКР выделяются из числа сотрудников любых структурных подразделений университета или работников других организаций, профессионально связанных с тематикой ВКР. Назначение научных консультантов должно быть согласовано с начальником кафедры.
Консультант проверяет выполнение разделов ВКР, по которым он консультировал слушателя, подписывает законченную работу и соответствующие листы графических (раздаточных) материалов ВКР.
Руководитель и консультант должны помогать слушателям в самостоятельной работе при решении новых, преимущественно принципиальных вопросов, в критическом анализе применяемых методов и систем, в вопросах сбора, обработки и оценки информации, в освещении спорных вопросов, а также должны направлять слушателя на поиски новых решений. За принятые в ВКР решения, правильность разработок и т. п. отвечает ее автор — слушатель.
Общее руководство и контроль. Общее руководство и контроль за выполнением ВКР слушателями, подготовку соответствующих приказов осуществляет кафедра в лице начальника кафедрой и ответственного за дипломное проектирование. Они осуществляют систематический контроль и выборочные проверки хода дипломного проектирования.
Начальник кафедры устанавливает сроки периодического отчета слушателей по выполнению ВКР. В установленные сроки слушатель отчитывается перед руководителем и начальником кафедры или назначенной им комиссией, которые фиксируют степень готовности ВКР. 
С целью контроля за выполнением утвержденных в заданиях на ВКР календарных планов на кафедре ведется «Журнал контроля выполнения выпускных квалификационных работ», в котором регистрируют необходимые сведения о ВКР, например: 
1) фамилия, имя и отчество слушателя; 
2) утвержденное название темы ВКР; 
3) наименование организации, по материалам которой выполняется ВКР; 
4) номер и дата приказа начальника университета о закреплении за слушателем темы; 
5) фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание, место работы и должность научного руководителя; 
6) фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание, место работы и должность научного консультанта(ов); 
7) срок сдачи работы (выполнение календарного плана); 
8) дата допуска начальником кафедры работы к защите; 
9) фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание, место работы и должность рецензента; 
10) дата получения рецензии; 
11) дата защиты работы перед итоговой аттестационной комиссией (ИАК); 
12) оценка ИАК. Записи в журнале контролируются начальником кафедры.

1.4. Выполнение выпускной квалификационной работы

1.4.1. Составление задания на выпускную квалификационную работу
Выбрав тему, слушатель составляет предварительный план проведения работы в период проектирования, где излагает основные вопросы темы и намечает ее разделы. Затем руководитель составляет задание на ВКР (см. приложение 2). Слушатель предоставляет его во время защиты отчета о преддипломной практике на кафедру для утверждения начальником кафедры.
В задании указывается выбранная слушателем тема ВКР. Кроме того, заполняются другие пункты задания, включая календарный план выполнения отдельных этапов работы. Необходимо обратить внимание на целевую установку работы, сформулировать специальные указания, перечислить вопросы, подлежащие рассмотрению, предусмотреть перечень необходимого графического материала, порекомендовать основную базовую литературу по теме.
Календарный план, являющийся неотъемлемой частью задания на ВКР, предусматривает обязательное выполнение в установленные сроки конкретных работ по отдельным этапам проектирования слушателем по согласованию с руководителем ВКР.
В календарном плане могут быть указаны сроки выполнения следующих работ: 1) ознакомление с заданием; 2) разработка структуры работы; 3) анализ и систематизация исходных материалов для проектирования; 4) разработка отдельных глав работы с консультациями по ним; 5) сдача готовой работы на проверку руководителю; 6) проверка готовой работы руководителем и составление им отзыва; 7) сдача проекта на кафедру; 8) рецензирование работы.
Ход выполнения ВКР, соблюдение календарного плана, а также качество выполнения отдельных разделов и работы в целом контролирует руководитель, а по специальным разделам — консультанты путем проведения периодических бесед не реже двух раз в месяц.
Несоблюдение сроков, указанных в задании на ВКР и в «Графике прохождения преддипломной практики и выполнения выпускных квалификационных работ», ежегодно утверждаемых начальником кафедры, рассматривается как невыполнение учебного плана. Слушатель может быть отчислен из университета. Вопрос о дальнейшей работе слушателя решается начальником кафедры и начальником университета.
1.4.2. Составление рабочего плана
В соответствии с полученным заданием на ВКР, после прохождения преддипломной практики и положительной защиты отчета о преддипломной практике, слушатель приступает к дипломному проектированию, на которое учебным планом отводится 12 недель.
Рабочий план ВКР разрабатывается слушателем при участии научного руководителя. Первоначальный вариант плана должен отражать основную идею работы. При составлении первоначального варианта плана ВКР следует определить содержание отдельных глав и дать им соответствующее название; продумать содержание каждой главы и наметить в виде параграфов последовательность вопросов, которые будут в них рассмотрены.
Рабочий план ВКР должен быть гибким. Изменения в плане работы могут быть связаны с некоторой корректировкой направления работы, необходимость в котором может возникнуть после детального ознакомления с изучаемой проблемой, или с тем обстоятельством, что по ряду вопросов, выделенных в самостоятельные разделы, может не оказаться достаточного количества материала или, наоборот, могут появиться новые данные, представляющие теоретический и практический интерес. Все изменения в плане работы должны быть согласованы с научным руководителем. Окончательный вариант плана работы утверждается научным руководителем и по существу должен представлять собой оглавление работы.(......)
Loading

Календарь

«  Март 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Друзья сайта

  • Заказать курсовую работу!
  • Выполнение любых чертежей
  • Новый фриланс 24