Информационный центр "Центральный Дом Знаний"
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Беременность и работа. Пономарева Н.Г., Новиков Е.А.Беременность и работаПономарева Н.Г., Новиков Е.А.М.: Юрайт, 2007. — 96 с. (Сер.: "Сам себе адвокат", вып. 30) Имеет ли право работодатель отказать беременной женщине в приеме на работу, что делать в случае такого отказа. А если она работает, то какие права ей предоставлены трудовым законодательством и как лучше ими воспользоваться. Об этом и многом другом рассказывают авторы данного пособия. Книга адресована широкому кругу читателей. Оглавление: Введение1. Прием на работу женщин 1.1. Последствия необоснованного отказа в приеме на работу беременной женщины 1.2. Правила приема на работу 1.3. Оформление трудового договора 2. Льготы для беременных женщин 2.1. Льготы, связанные с условиями работы Оптимальные величины физических нагрузок для труда женщин в период беременности Профессиографические критерии оптимальной трудовой нагрузки Гигиенические критерии оптимальных условий производственной среды 2.2. Льготы, связанные со временем работы 3. Пособие по беременности и родам 3.1. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности 3.2. Пособие по беременности и родам Порядок назначения пособия Порядок выплаты пособия Особенности получения пособий по беременности и родам отдельных категорий работников 3.3. Единовременное пособие при рождении ребенка 4. Отпуск по уходу за ребенком 4.1. Пособие, выплачиваемое женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком 4.2. Размер пособия 4.3. Порядок назначения пособия 4.4. Порядок выплаты пособия 5. Расторжение трудовых отношений с беременной женщиной Заключение |
Loading
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||